宝坻区人民法院联合调解巧解纷 织密“护薪暖企”平安网

宝坻法院认真贯彻落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，始终坚持以“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和为主要内容的新时代司法理念，积极响应辖区吹哨报到机制，下沉一线，联动区人社局、区信访办将两件涉企、涉农民工纠纷化解于萌芽，赢得企业及群众一致认可。

近日，宝坻法院应邀派遣调解经验丰富的干警前往九园开发区管委会，就辖区内一施工单位拖欠农民工工资事宜进行调解。干警到达现场后，第一时间与9名农民工沟通了解情况，在得知施工单位拖欠农民工工资9.45万元，而发包单位拖欠施工单位工程款10万元的具体情况后，联合区人社局、区信访办约谈各方，向涉案三方当事人摆事实、讲法律、谈后果，历经三个半小时，最终促成三方当事人达成协议，同时督促三方当事人及时履行协议内容，保证9名农民工当天拿到了7万元劳务费，并督促施工单位作出承诺，于2025年8月31日前一次性付清剩余2.45万元劳务费。

劳动报酬是劳动者最基本的生活收入。宝坻法院一直高度重视涉企、涉农民工纠纷的解纷工作，坚持发挥调解联动机制在构建和谐劳动关系、暖心服务企业中的重要作用，将矛盾纠纷尽可能通过非诉途径解决，切实维护企业和劳动者双方的合法权益。