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市法学会完成上半年绩效管理考核工作

来源：|发布时间：2015-08-21 16:42:23|浏览次数：

　　按照市委、市政府关于绩效管理工作的部署，根据市绩效管理工作领导小组《天津市2015年度绩效管理工作方案》的要求，市法学会加强绩效考评工作的组织领导，明确责任分工，成立了绩效考评工作领导小组，制定了《市法学会机关2015年度绩效考评实施方案》和《2015年度市法学会绩效考评指标任务分解责任体系及责任分工》，以《2015年工作要点》为基础，建立了绩效管理工作总台账，将绩效考评内容逐项分解到各部室，共分出14大项48分项，提出具体工作质量、目标和时间进度要求，明确责任人，全员参与、协同推进，确保高效做好全年绩效管理考核工作。

　　上半年，市法学会严格绩效指标过程管理，坚持开展月自查、季自评，按照总台账绩效指标进度要求，扎实推进各项工作，注重资料收集和积累，在平时工作中完成绩效考核佐证材料整理和汇总。

　　8月19日，由市委办公厅、组织部、宣传部、市级机关工委等部门组成的绩效考核检查组到市法学会，对绩效管理工作进行过程评估检查。检查组认真检查了市法学会业务工作实绩和自身建设两大指标内容，细心翻阅了相关台账，着重对领导班子建设、宣传思想工作和精神文明建设、党的作风建设、机关党的建设和机关队伍建设等项目进行了抽查，对市法学会上半年绩效管理工作给予了充分肯定，并提出建设性意见。

　　市法学会认真听取检查组意见，确保下半年按时高效完成年度工作任务，力争全年绩效考核成绩再上新台阶。