《人民日报》发表陈冀平同志文章：如何提高司法改革的整体效能

　　文章全文如下：

　　党的十九大报告指出，“深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。司法体制改革主体框架确立后，深化综合配套改革是提高改革整体效能、防止改革走回头路的重大举措。当前，深化司法体制综合配套改革应从以下几个重点领域着手。

　　规范司法权力运行、完善司法人员分类管理，努力让司法更公正。进一步优化司法职权配置，合理配置司法权与司法行政管理权、审判权与执行权，统筹安排四级法院的案件管辖、审理范围、法官资质以及人员配备。按照扁平化、专业化要求，根据精简、务实、效能原则，统筹推进内设机构改革和新型办案团队建设。合理控制法官检察官员额比例、严格遴选标准和遴选程序，落实法官检察官员额管理。建立健全法官检察官统一职业培训和入职晋级制度。加强对基层法官检察官的培训，不断提高他们的司法能力和水平。加快构建司法管理监督新机制，研究设计一套科学、公平、客观的司法评估考核体系。

　　健全多元化纠纷解决机制、深化科技应用，努力让司法更高效。健全多元化纠纷解决机制，深入探索调解前置机制，开发仲裁类型，加大诉调对接、调仲对接、诉仲对接力度，建立调解员资质制度，调动国家、社会、市场等方面的资源开展好前端治理，让司法的治理功能得到最大程度的发挥。科学调配和高效运用审判资源，深入推进案件繁简分流，依法快速审理简单案件，严格规范审理复杂案件，实现简案快审、繁案精审。把深化司法体制改革与现代科技应用结合起来，加强大数据、人工智能和信息化应用，运用现代科技提高办案效率。积极运用大数据技术汇集推送以往类似案例，让法官以同类案件同样处理的方式办案，令当事人对裁判结果形成理性预期。

　　落实司法责任制、健全司法职业保障，努力让司法更权威。维护司法裁判的终局性，增强司法裁判的执行力。规范权责配置，建立权力清单和履职指引制度。确立法官检察官的办案主体地位，落实干预、过问案件的记录和追责制度。健全符合司法职业特点的业绩考核评价机制，完善考评标准，压实司法责任。依托现代信息技术，健全司法权、司法管理权、司法监督权的实时监督、全程留痕、有效监督、相互制约机制。实行法官检察官惩戒制度，健全以错案评鉴为核心的司法责任认定和追究机制。健全法官检察官职业行为规范，完善职业道德评价机制。完善法官检察官利益回避制度，加强纪律规矩经常性教育，引导法官检察官养成纪律自觉。加强对司法人员依法履职的保障，健全与司法特点相适应的职业保障体系。继续深入推进省以下地方法院检察院人财物统一管理、法官检察官单独序列管理等改革，实行与法官检察官单独职务序列配套的工资制度，加强对法官检察官依法履职的支持和保障力度，对于阻碍司法活动，威胁、报复陷害、侮辱诽谤、暴力伤害法官检察官及其近亲属的行为，依法从严惩处。

　　建设司法文化、培养司法理念，为深化司法体制综合配套改革营造良好的法治文化环境。只有在繁荣先进的法治文化氛围中，司法体制改革才能取得最终成功，改革成果才能得以保持下去。作为司法体制改革题中应有之义，要大力推进社会主义司法文化建设，弘扬理性的司法文化，在全社会形成支持司法改革、尊重公正裁判、维护司法权威的良好法治文化氛围。

　　努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，是司法工作的崇高目标。所有司法机关、一切改革举措都要紧紧围绕这个目标，依法维护人民合法权益，消除群众诉讼障碍，继续探索创新司法便民措施，重点解决影响司法公正和制约司法能力的深层次问题。

原文链接：http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2018-01/03/nw.D110000renmrb_20180103_2-20.htm